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ケア・ブリッジ法隆寺が
求める４つの職員像

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「未経験歓迎」
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「チームワークを大切にする」
×
「研修充実」
×
「地域密着型」

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募集内容を詳しく見る

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ケア・ブリッジ法隆寺、
ケア・ブリッジ法隆寺別邸とは？

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ケア・ブリッジ法隆寺

1

開設年: 2022年5月

所在地: 奈良県生駒郡斑鳩町興留1丁目3番14号
（JR法隆寺駅から徒歩10分）

居室数: 全37室（1人部屋・2人部屋あり）

特徴: 自由度が高い住宅型有料老人ホームとして、利用者に個別ケアを提供。地域交流イベントや季節の催し物も充実。

エントリー

ケアブリッジ法隆寺

所在地

奈良県生駒郡斑鳩町興留1丁目3番14号
居室数

全37室（1人部屋・2人部屋あり）
開設年

2022年5月
特徴

自由度が高い住宅型有料老人ホームとして、利用者に個別ケアを提供。地域交流イベントや季節の催し物も充実。
アクセス

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ケア・ブリッジ法隆寺別邸

2

開設年:2025年8月（予定）

所在地：奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺1丁目989番、990番、992番
（※現在建築中の為、地番表記）

居室数：26室

特徴：24時間看護師常駐。医療依存度の高い方のお世話も安心して任せられるスタッフ配置。

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ケアブリッジ法隆寺別邸

所在地

奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺1丁目989番、990番、992番
（※現在建築中の為、地番表記）
居室数

全26室
開設年

2025年8月（予定）
特徴

24時間看護師常駐。医療依存度の高い方のお世話も安心して任せられるスタッフ配置。
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recruit

募集要項はこちら！

ケア・ブリッジ法隆寺に併設の「ヘルパーステーションほわいと」は、特定事業所加算Ⅰおよび介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得してます。

◇仕事内容
住宅型有料老人ホームの運営、介護

①ヘルパーステーションほわいとの訪問介護員として、身体介護・生活援助を実施します。
②有料老人ホームの施設サービスとしてナースコール対応・食堂見守り、夜勤なども実施いただきます。
③施設運営全般のお仕事もお願いします。

◇勤務時間
シフト制
（1）6:30～15:30
（2）9:00～18:00
（3）10:50～19:50
（4）17:00～翌10:00（夜勤）
（5）7:30～16:30 休憩60分
※時間外ほぼなし
※正社員は夜勤4回が必須です
※月９回休み

◇給　与
※介護福祉士資格のある方

基本給：173,000円
資格手当：30,000円
夜勤手当：20,000円
※夜勤5回目から5,000円/回を別途支給
処遇改善手当：40,000円
--------------------------------
263,000円〜
（試用期間2ケ月：マイナス10,000円）

固定残業代なし

通勤手当　実費支給　上限あり　25,000円/月

昇給あり：実績1月あたり700円～

賞与実績：年2回　600,000円～850,000円

※昇給、賞与は当法人の業績及び能力評価基準により支給

◎シフト制による４週８休、有給休暇取得率向上への取り組み。

◎社会保険完備。

◎通勤手当支給（車・バイク通勤可）。

◎健康診断・ストレスチェック実施。

◎産休、育休、介護休暇等特別休暇制度も充実

◎介護福祉士の資格を取ると、毎月３万円の手当あり

◎介護ロボットやICT機器導入による業務負担軽減

◎福利厚生、教育研修、メンタルヘルスのライン会員制導入

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お問合せフォームはこちら

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ケア・ブリッジ法隆寺
4つの働く魅力💡

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1. 腰痛を含む心身の健康管理

>> CLICK

2. キャリアアップに向けた支援

>> CLICK

3. 充実した社内体制と研修制度

>> CLICK

4. 両立支援・多様な働き方の推進

>> CLICK

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POINT 1

腰痛を含む心身の健康管理

◎介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援。

◎介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策。

◎実施短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施。

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POINT 2

キャリアアップに向けた支援

◎働きながら介護福祉士取得を目指す方に対する実務者研修受講支援。

◎より専門性の高い介護技術を取得しようとする方に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援。

◎上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保。

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POINT 3

充実した社内体制と研修制度

◎未経験者でも豊富な知識とキャリアを持つ先輩社員から指導を受けられ、仕事中に困った際には丁寧なフォローがあり、安心して働ける指導体制を整えています。

◎運営会社の株式会社MOREは株式会社介護事業研究会のグループ会社です。

◎(株)介護事業研究会による研修制度を通じて、最新の介護知識や技術を学ぶことができます。

◎(株)介護事業研究会では、大阪・奈良で300か所のホーム立ち上げを支援。
　これらのホームの管理職へのステップアップも可能で、将来的な昇進の機会があります。

◎若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、他の世代の意見や考え方を学べる機会が豊富にあります。

◎一人一人のニーズに合わせたサービスを考え、提供する経験を通じて、個別ケアのスキルを向上させることができます。

◎資格取得支援があり、介護福祉士などの資格を取得することでキャリアアップと収入アップにつながります。

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両立支援・多様な働き方の推進

POINT 4

◎職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入。

◎職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備。

◎有給休暇が取得しやすい環境の整備。

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スタッフインタビュー📣

ケア・ブリッジ法隆寺施設長
船附沙織さん

スタッフ同士の関係性が非常に良好で、人間関係で悩むことなく楽しく働けます。一人ひとりのニーズに合わせた質の高いサービス提供を目指しているので、やりがいがあります。

誰かの役に立ちたい、生活の基盤を支える仕事に携わってみたい、一人一人のニーズに合わせたサービスを考えて仕事に取り組みたい、仕事を通じて自分を成長させたい。４つの中で一つでも当てはまる方是非ご応募をお待ちしています。

VOICE

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サンプル太郎

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VOICE

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数字で見る
ケア・ブリッジ法隆寺

実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

ケア・ブリッジ法隆寺
の良さがわかる動画

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採用の流れ

よくある質問（FAQ）

Q

未経験でも応募できますか？

A

はい、研修制度がありますので安心してご応募ください。
Q

介護職（正社員）しか採用はありませんか？

A

介護職（正社員）以外をご希望の方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
Q

運営会社はどこになりますか？

A

株式会社ＭＯＲＥになります。
Q

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A

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まずはお仕事見学会への応募

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（土日祝を除く）

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