◇給与年収
年収実績　約550万円

・経験年数 10年　31～35歳の例
339,600円

≪内訳≫
基本給　233,400円
年齢調整給　29,500円
看護職手当　27,500円
準深夜勤手当（8回）　49,200円

◇昇給
年1回
※看護師経験10年の例
　11～15年　5,000円/年

◇賞与実績
基本給＋職務手当＋家族手当第1人者の3.8ヶ月

◇勤務時間・残業
月10h以下（ほぼなし）　常勤（三交替制）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分）
深夜勤:00時15分～08時45分（休憩60分）
※シフト制【オペ室】08時30分～17時00分（オンコール制・日・祝休み、土曜日は半日勤務あり）／2交代でも可

◇休暇
年間休日：110日
4週6休以上、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
休み希望は毎月10日までに申請、25日発表
（ほぼ、希望通り休めています）

◇福利厚生
育休実績あり（男性実績あり）、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員割引制度、看護職員支度金制度（新卒対象者20万円、左記以外40歳未満50万円　規定による）

◇手当
通勤手当(規定により支給、上限10万円/月)
家族手当(扶養家族一人11,500円（22歳未満）配偶者等　規定による。)
残業手当
資格手当(27,500円)
日祝日手当（1,100円）
夜勤手当(準夜手当5,000円／回　深夜手当7,300円／回)
その他手当(年齢調整手当22,500～36,500円／月)
社員食堂補助　職員負担370円/一食
保育補助について(託児所あり。08時00分～22時00分。2,000円／回。子どもが病気の場合、公的保育所の春・夏休み、年末年始時の場合に預けることができます。)

◇手当・福利厚生備考
退職金制度（勤続2年以上）、企業型確定拠出年金制度、宿泊旅行補助制度、職員組合による催し、奨学金制度、敷地内全面禁煙